你一定聽說過就業率。
不管是大學還是其他教育培訓機構，學員在畢業就業時，到底多少人能夠順利走上工作崗位?所占比例是多少?就業率成為衡量學校辦學的重要指標，一不小心，你就“被就業”了!
關于求職就業，是每年畢業季的必談話題，2013年，699萬大學生畢業了，被稱為史上最難就業季。次年，畢業生高達727萬人，媒體又適時地推出了更難就業季的稱號。而今年的應屆畢業生人數將達到820萬，面臨如此高的就業剛需人口，茫茫人海中的你如何能夠更高效就業。
雖說這是個炎炎夏日，但嚴峻的就業形勢讓今年的應屆畢業生愁在心頭心中一片冰涼。當得知自己所應聘的崗位有數百成千個競爭者師，籠罩在心頭的陰影成為實實在在的現實壓力。面對如此激烈競爭的就業壓力，大學生們該何去何從呢? 針對這一現象，鄭州北大青鳥翔天信鴿校區的就業指導老師劉老師發表了自己的看法。
劉老師分析道：“大學生就業已經成為一個社會性難題，每年6、7、8月份應屆生畢業就業時期都會成為全社會議論的熱點話題。據權威部分發布數據顯示，大學生就業難問題的產生主要還在于日益擴大的大學生群體和跟不上大學生數量增長速度的就業崗位之間的供需矛盾。”
面對這一現象，鄭州北大青鳥翔天信鴿劉老師分析認為：“大學生不缺學歷和學習能力，缺乏的只是實際的工作經驗。為了幫助大學生彌補這塊就業短板，鄭州北大青鳥翔天信鴿校區開設了針對大學生的學士后課程(現已升級為北大青鳥集團旗下大學生專屬高端品牌課工場相關課程)。該類課程由淺入深，適合大學生零基礎學習。通過專業的課程培訓和項目實踐，將理論知識與實際工作內容融會貫通，彌補就業短板。”
最后，劉老師介紹：“為了幫助學員們提升能力，在教學的過程中，鄭州北大青鳥翔天信鴿校區還通過舉辦各類文藝比賽、模擬職場面試、就業指導與專題講座等方式，培養學員就業求職技巧軟實力，提高他們的就業能力;通過組建專業技能團隊，采用導師制，以實際項目為依托，使學生提前感受真實工作崗位及所需要的操作能力。通過參加專業技術講座、專業技能大賽，調動和激發學員們的參與意識，在參與中提升專業認識、增強專業操作水平、提高服務規范，同時培養大家精益求精、追求卓越、不斷追求創新的職業意識、職業精神、職業能力。這個夏天，因為在鄭州北大青鳥翔天信鴿校區，就業不再寒冷!”
劉老師也給我們分享了如何眾多的應屆畢業生中拔得頭籌，進入好企業，不妨來看下！
簡歷
一份好的簡歷就是個人的展示窗口，寫好簡歷是成功求職的第一步。
自我評價是其中很重要的一個環節，對你感興趣的HR會仔細看一下你是如何給自己定位的，所以根據介紹過平時對自己的認識后，再偏向于寫對應聘職位你有什么優勢。
面試
面試前一定要有一個分析的過程，首先對自己有一個清晰的定位，明確自己對什么感興趣、對什么擅長，然后做一個近遠期的職業規劃，不僅有助于找到合適的崗位和企業去投遞簡歷，也對未來的發展更有幫助。
著裝
關于著裝，并不一定非得穿著正裝西服，只要看上去讓自己顯得精神抖擻，能最好的展現自己形象就可以。畢竟第一印象往往是從外觀上得到的。
還有言談舉止，要克服自己無謂的小動作，避免重復的措辭，讓面試官感覺到你的自信和思維敏捷。
對于剛面臨找工作的同學來說，會有很多疑問，包括薪資水平、行業前景、職業發展甚至工作環境等等。相比較于焦慮無措，把注意力放在提高自身技能和做充分的準備上，更有利于學員突出重圍。
又是一年畢業季，北大青鳥祝福每一位求職的同學可以順利找到理想的工作，而不是被就業。同時知道在工作中不斷提升自己，去學更多有用的技能知識，祝你們的明天更加輝煌!
